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Habilitations électriques pour non électricien (HOBO) et autres formations à Marseille
La prévention des risques d’origine électrique est une composante de la prévention des risques professionnels. À ce titre, elle s’inscrit dans une démarche de prévention fondée sur la capacité :
- D’analyser les risques ;
- De définir et de mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées.
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La prévention des risques d’origine électrique est une composante de la prévention des risques professionnels.OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
En termes d’habilitation électrique, la législation est claire.
L’arrêté du 26 avril 2012, fait référence à la norme NF C 18 ‐510 "Opérations sur les ouvrages ...
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Que dit la loi sur les équipiers de première intervention ?
Selon l’article L.230-2 du code du travail, c’est au chef d’établissement de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de tous les employés présents dans son établissement.
Cette consigne indi...
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Principes généraux et bonnes pratiques, Document Unique, démarche de prévention des risques professionnels. Etes-vous en règle avec les formations santé-sécurité obligatoires dans votre entreprise ? Dans la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels, l’employeur est tenu...
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(Art. L. 4121-1 et suivants du Code du travail)L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail,des actions d'in...
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Le Code du travail fait obligation à l'employeur d'organiser dans son entreprise les soins d'urgence à donner aux salariés accidentés et aux malades. En l’absence d’infirmier(e) assurant une présence permanente, l’employeur doit prendre l’avis du médecin du travail pour définir les mesures nécessa...
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L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède en tenant compte de la nature des activités de l'établissement, du choix des procédés de fabrication, des équipements de travail...
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Pour mener à bien sa démarche de prévention, l’employeur devra :- élaborer une politique de prévention en s’assurant de sa large diffusion, mettre en œuvre un plan d’actions de prévention adapté, assurer le pilotage technique et financier des actions, désigner un salarié compétent pour s’occuper d...
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La responsabilité pénale de l’employeur en santé et sécurité au travail » Droit en pratique. Travail et sécurité, n°699, octobre 2009 – TS 699 page 48La responsabilité pénale de la personne morale » Droit en pratique. Travail et sécurité, n°697, juillet-août 2009 – TS 697 page 46La faute inexcusab...
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